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伟德注册:公司食堂在春节期间提供特别加餐

时间:2021/1/23 10:17:32   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:江苏省扬州市发布通知,支持企业保住就业岗位,对企业提供专项补贴。春节期间安排外地员工留在扬州的,每人补助500元;非本地员工加班,按每人每天100元的标准发给加班费。福建多地也出台了相关政策,对过年留宿人员进行奖励和补充。其中,泉州市将为2月1日至2月17日在春假停留的非泉州民族企业工会会员在线申请新年红包。企业展示诚...
江苏省扬州市发布通知,支持企业保住就业岗位,对企业提供专项补贴。春节期间安排外地员工留在扬州的,每人补助500元;非本地员工加班,按每人每天100元的标准发给加班费。

福建多地也出台了相关政策,对过年留宿人员进行奖励和补充。其中,泉州市将为2月1日至2月17日在春假停留的非泉州民族企业工会会员在线申请新年红包。

企业展示诚意

作为就业的主体,公司也积极响应“春节到现场”的号召,在政策的基础上加大力度,体现了公司留人的诚意。

近日,位于江苏苏州高新区的川崎精密机械(苏州)有限公司向员工发出了“春节到现场”的倡议。在该公司工作的何先生来自山东菏泽。他说,他决定响应号召,留在苏州过年。“今年我不回老家过年了。春节期间,我打算陪我的家人去苏州游玩。同时,公司还额外提供300元的加班补贴,总体感觉还不错。”

据公司人事部人员介绍,春节期间留在苏州为公司生产需要加班的员工,在加班费的基础上每人每天增加300元。此外,公司食堂在春节期间提供特别加餐。目前,公司360多名员工中,近70%的人决定留在苏州过年。

广东是制造业大省,经济活动活跃,劳动力需求旺盛。即使没有疫情,许多公司也有给春节期间留下来值班的员工发“大礼包”的传统。今年春节,广东多家企业顺应“春节在原地”的大趋势,升级了各种暖心措施,用“真钱”和“真心”留住人过年。

东莞市人力资源和社会保障局近日发布《关于留在东莞过春节的建议》后,当地企业积极响应,鼓励员工现场过年,并为员工准备了奖励、培训等“春节礼包”。

据报道,为了调动员工呆在工厂提前春节期间,并积极应对工作和生产的恢复假期后,东莞康元电子有限公司在工厂进行了一个全面的调查了解员工的行程在春节期间,推出了一系列鼓励员工当场度过假期。例如,1月15日至2月28日正常工作的员工可以获得每人1000元的全勤奖;春节期间工作的员工,春节后除支付正常加班工资外,还可以享受相同的加班时间。带薪假期。

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